Подробности

Автор: Super User

Категория: Home

Опубликовано: 01 октября 2018

Просмотров: 128

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Уфимский учебно-консультационный центр «Ресурс» проводит обучение по программе:  

«Методология проведения Hazop»

Дата обучения с 13 ноября по 15 ноября 2018 года.

По всем вопросам: тел 8(347)-246-24-96 или @mail Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Подробности

Автор: Super User

Категория: Home

Опубликовано: 24 сентября 2018

Просмотров: 121

Стандарты по управлению рисками, опасностями, как и методы исследований опасностей и рисков все шире внедряются в практику ОТТБООС компаний РФ. Методы, HAZID, ENVID, HAZOP, PHA, FTA,FMEA и другие в таких компаниях, как Газпром, Зарубежнефть, Газпромнефть, Сибур стали уже обязательными и включены в качество СТО в интегрированные системы управления бизнесом (ИМС).

Отдельные методы просты и ясны для применения и получения результатов, для которых они предназначены. Каждый метод имеет свой алгоритм и формы рабочих листов и конечных результатов. Т.е. локальную цель каждый метод выполняет и через выполнение формальной процедуры данного метода.

Конечной целью каждого метода является определение рисков, их анализ и ранжирование с последующим внесением в реестр рисков для последующего управления системой управления рисками, описываемой отдельным стандартом компании и являющимся головным стандартом РИСК Менеджмента наряду с политикой, целью, стратегией системы ОТТБООС компании.

В некоторых случаях, компании добиваются успеха в использовании одного из методов, например HAZID or HAZOP и развивают его на предмет совместимости с методом PHA или даже минуя PHA, прямо к системе управления рисками. Т.е. Система управления рисками строится фактически на одном, двух методах. Это вызвано, по мнению автора, схожестью рабочих листов данных методов и конечного реестра стандарта системы управления рисками. Остальные же методы живут сами по себе имея собственные СТО, входят в систему управления рисками формально, но фактически не востребованы и являются избыточными или невостребованными.

Трудности интеграции в систему управления рисками, таких методов, как FTA, FMEA, Bow-Tie является именно отличие их рабочих листов от рабочих листов или реестров конечного или главного стандарта системы управления рисками. Они различны по форме, структуре и это вызывает трудности в переносе конечных данных конкретного метода в конечную форму системы управления рисками для дальнейшей обработки и управления.

На самом деле, все методы являются частью одного целого или можем сказать что все методы производные от одного Универсального метода, которого еще нет, но будет. Но какой прок тогда говорить, если такого метода универсального еще не создали? Де факто он неформально уже присутствует, но в неявной форме. А именно?

В нашей компании создана универсальная методология, которая совместима с Методами HAZID, ENVID, HAZOP, PHA, FTA, FMEA и другими. Т.е. используется единая форма для каждого метода и исследования. Более того, данная форма рабочего листа является формой реестра системы управления рисками. Т.е. посредством универсального рабочего листа произошло единение и интеграция все методов по исследованиям опасностей, отказов, рисков в единое целое в единый универсальный инструмент, стандартизированный для успешного управления вашими рисками.

Подробности

Автор: Super User

Категория: Home

Опубликовано: 07 июня 2018

Просмотров: 555

Дистанционное обучение — это самостоятельная форма обучения, информационные технологии в дистанционном обучении являются ведущим средством.

Дистанционное обучение позволяет:

• снизить затраты на проведение обучения (не требуется затрат на аренду помещений, поездок к месту учёбы, как учащихся, так и преподавателей и т. п.);
• сократить время на обучение (сбор, время в пути);
• участник самостоятельно может планировать время, место и продолжительность занятий;
• проводить обучение большого количества человек;
• повысить качество обучения за счет применения современных средств, объёмных электронных библиотек и т. д.
• создать единую образовательную среду (особенно актуально для корпоративного обучения)

Что вам для этого понадобиться:

1) Заполнить заявку Образец заявки и отправить по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2) Карта партнера( при необходимости )

3) Фотки 3х4 ( при необходимости )